Sosyal medya yönetimi.
Planlama, kreatif, yayın ve topluluk. Uçtan uca. Tüm sosyal yüzeyi tek ekip yönetiyor; tutarlı ve markaya uygun.
- 16-24Aylık paylaşım
- 3-5Aylık reels
- <2 saDM yanıt süresi
- HaftalıkYaratıcı incelemeler
Yetkinlikler
- 01İçerik Planlama ve Takvimler
- 02Akış ve Hikaye Üretimi
- 03Reels ve Kısa Format İçerikler
- 04Marka Tutarlılığı Yönetimi
- 05Metin ve Başlık Yazarlığı
- 06Yayınlama ve Planlama
- 07Topluluk ve DM Yönetimi
- 08Performans Takibi
- 09Takipçi Büyüme Desteği
- 10Ücretli ve Organik Uyum
Sosyal medya, ardı ardına gelen tek seferlik gönderiler yığını olarak değil, sürekli editöryal program olarak çalıştırıldığında birikiyor. İçerik takvimini iş takviminizden inşa ediyoruz (lansmanlar, kampanyalar, sezonlar) ve haftalık olarak ona karşı üretim yapıyoruz.
Ekip strateji, kreatif, kopya, planlama ve topluluk yönetimini tek angajmanda kapsıyor; rollerin arasından hiçbir şey düşmüyor. Reels ve kısa form içerik merkezde duruyor çünkü 2026'da erişim aslında orada yaşıyor.
Raporlama kısa ve faydalı: ne işe yaradı, ne yaramadı, sırada neyi test ediyoruz. Vanity dashboard yok.
Ne teslim ediyoruz
Bir paylaşım takvimi değil, çalışan bir sosyal sistem. Marka sesi, varlık kütüphanesi ve biriken bir içerik motoru.
- 01
İçerik stratejisi ve aylık plan
Platformun gösterge döngüsüne değil, iş hedeflerinize bağlanmış temalar, formatlar ve yayın takvimi. Aylık olarak ekibinizle gözden geçiriliyor.
- 02
Yaratıcı sistem
Şablonlar, tipografi, renk kuralları ve ses tonuyla içerik görsel sistemi. Yeni içerikler her paylaşımda bizi döngüde tutmadan markada kalıyor.
- 03
Üretim ve post copy'si
Statik feed, hikâye, reels ve carousel'ler, baştan mutabık kalınmış düzenli bir kadansla üretiliyor. Caption'lar algoritmaya değil kitleye yazılıyor.
- 04
Yayın ve topluluk yönetimi
Programlama, yayınlama, DM ve yorum triajı. Yanıtlar sizin sesinizde, eskalasyonlar yalnızca gerektiğinde ekibinize.
- 05
Performans raporlaması
Aylık yazılı raporda neyin işlediği, neyin işlemediği ve sonraki planın neyi değiştirdiği. Gösterge panosu süslemesi yok.
Nasıl çalışıyoruz
Onboarding gün değil hafta alıyor. Kitlenizi ve sesinizi tanımadan paylaşım yapmıyoruz.
- Aşama 01
Listen
İki hafta kitle ve rakip araştırması: kim takip ediyor, neyle etkileşime giriyor, kategoriniz nerede duruyor. Hiçbir şey yayına girmeden önce temel.
- Aşama 02
Define
İçerik sütunları, marka sesi dokümanı, paylaşım kadansı ve şablon kütüphanesi mutabık ve imzalı. Önümüzdeki 12 ay üzerinde işleyeceğiniz sistem.
- Aşama 03
Produce
Aylık içerik partileri: feed, hikâye, reels. Sizin tonunuzda, sizin varlıklarınızla üretim. Programlamadan önce inceleniyor ve onaylanıyor.
- Aşama 04
Publish
Programlanmış, yayınlanmış ve izlenir. Topluluk yönetimi mesai saatlerinde günlük; hassas konularda eskalasyon size.
- Aşama 05
Refine
Aylık performans incelemesi sonraki planı besliyor. Sütunları, formatları ve kadansı veriye göre ayarlıyoruz; platformun dediğine göre değil.
Kimler için
Hangi durumda en çok değer kattığımız konusunda dürüstüz.
- 01
İlk sosyal liderini işe alan markalar
- Uygun
- İçerideki sosyal yöneticiniz henüz yok ama kanal önemli. Aksi halde bir yıl içinde kuracağınız işletim sistemini baştan getiriyoruz.
- Uygun değil
- Güçlü bir iç ekibiniz varsa ve taşma kapasitesi gerekiyorsa, freelance partnerler daha temiz bir uyum.
- 02
Vakti olmayan hizmet işletmeleri
- Uygun
- Kurucular, klinikler, stüdyolar ve markanın kurucu olduğu operatörler. Yoğun bir hafta içinde bile ayakta kalan bir ses kuruyoruz.
- Uygun değil
- Kişisel hesaptan influencer tarzı günlük içerik mi arıyorsunuz? Bu, yaratıcı liderliğindeki bir model; biz değiliz.
- 03
Yeniden lansman yapan yerleşik markalar
- Uygun
- Marka kitabınız, ürününüz ve yarım kalmış sosyal birikiminiz var. Marka kimliğine dokunmadan içerik motorunu yeniden inşa ediyoruz.
- Uygun değil
- 'Viral garantisi' istiyorsanız, sattığımız bir hizmet değil.
Birlikte çalışma
Üç farklı çalışma şekli. Hangisinin sizin aşamanıza uyduğunu baştan söylüyoruz.
- 01
Sosyal retainer
FormatAylık
Uçtan uca sosyal yönetim: strateji, üretim, yayın ve topluluk. Çoğu çalışma iki platformda başlıyor; kitlenizin gerçekten nerede olduğunu söylüyoruz.
- 02
İçerik sprintı
Format4 hafta
Feed'i tazelemek, şablon kütüphanesi kurmak ve 30 günlük içeriği bankaya almak için odaklı bir üretim sprintı. Sonrasını siz alıyorsunuz.
- 03
Kanal denetimi
Formatİki hafta
Mevcut sosyal varlığınızın denetimi; önceliklendirilmiş düzeltmeler, kitle içgörüleri ve 12 aylık plan. İşe alım öncesi ya da yeniden lansman öncesi faydalı.
Sık sorulanlar
Hangi platformları kapsıyorsunuz?
Instagram, TikTok, LinkedIn ve X standart. Hedef kitle oradaysa YouTube Shorts veya Pinterest ekliyoruz.
Ücretli yayılım da yönetiyor musunuz?
Evet. Organik ve ücretli aynı ekip tarafından çalıştırılıyor; öne çıkarma kararları içeriğin performansını izliyor, ayrı bir brifi değil.
Ne kadar hızlı başlayabiliriz?
İki haftalık başlangıç (denetim, marka sesi, içerik sütunları), üçüncü haftada canlı yayın.
Video da üretiyor musunuz, yoksa yalnızca statik mi?
İkisi de. Reels, kısa-form ve hikâyeler her aylık partinin parçası. Üretim, varlığa ve erişime göre stüdyomuzda ya da uzaktan ekibinizle yapılıyor. Reklam filmi seviyesindeki video web ekibinde ya da prodüksiyon partnerimizde.
İçerik ve hesaplar kimde kalıyor?
Sizde. Her varlık, caption ve şablon paylaşılan sürücünüzde. Kapı tutucu değil, yönetici olarak çalışıyoruz; bizden ayrılırsanız sistem sizinle kalıyor.
Varlıkları kendi ekibinizle mi üretiyorsunuz?
Evet. Fotoğraf, grafik tasarım ve kısa-form video bizde. Daha büyük prodüksiyonlar, reklam filmi, marka filmleri, için yıllardır çalıştığımız bir prodüksiyon şirketiyle ortaklaşıyor ve brief'i uçtan uca koordine ediyoruz.
Takvimde yerini hak eden sosyal.
Markayı, kitleyi ve bugün eksik olanı anlatın. Üzerinde işleyebileceğiniz bir planla dönüyoruz.